【公告】揚京響應勞動部職場霸凌防制新制，打造安心友善職場

親愛的揚京同仁與合作夥伴：

隨著勞動部 7 月 1 日「職場霸凌防制與處理新制」正式上路，揚京積極落實法規精神，致力於提供每一位同仁安全、尊嚴、零霸凌的工作環境

揚京的承諾與作為：

完善申訴機制：建立公正申訴管道，確保同仁權益受妥善保障。

落實防制宣導：定期推動職場友善教育訓練，強化跨部門理性溝通與尊重。

零容忍政策：對任何形式之職場霸凌行為採取「零容忍」態度，查證屬實者依法嚴處。

揚京相信，良好的職場氛圍是企業永續發展的基石。讓我們攜手合作，共同維持互信、尊重的和諧職場環境！